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【デイサービスの介護福祉士|アルバイト/パート(パートタイマー)/上尾市】◎デイサービスの経験者歓迎 ◎正社員の登用機会豊富 ◎待遇優遇 ◎最新ICT導入で負担軽減 ◎未経験・初心者OK ◎完全週休2日制 ◎車通勤OK ◎手当充実 ◎交通費支給あり

デイサービスの介護福祉士(アルバイト/パート(パートタイマー))リプラスデイサービス上尾埼玉県上尾市本町6-12-19リプラスデイサービス上尾
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求人の特徴

急募

オープニング

未経験歓迎

学歴不問

社員登用あり

交通費支給

車通勤OK

即日勤務OK

無資格OK

扶養内勤務OK

主婦・主夫歓迎

副業・WワークOK

ブランクOK

資格優遇

昇給・昇格あり

賞与あり

週休2日

シフト自由・選べる

週1日からOK

週2・3日からOK

WEB面談可

業務内容

"*\経験不問・資格不問!スピード採用中/*
■即入社可能です。
■デイサービス未経験の方も活躍中!
■経験を考慮した待遇をご用意!
■管理職のポストチャンスが豊富
■最新のICT活用で負担軽減!
■完全週休2日制

【仕事内容】
当社のデイサービスにて、通所介護業務全般をお任せします。
具体的には通所されたお客様のケアや記録。
介護士としてチームワークをもって活躍して頂きたいと思っています。
未経験の方も大歓迎の施設です!

ーーーーーーーー
*次世代型のデイサービス*
ーーーーーーーー
最新ICTで精神的負担を軽減!
スタッフにはスマートフォンとインカムを貸与し、スムーズな共有や申し送りが可能です。

【魅力ポイント】
セントケアHDの安定感
全国に幅広いサービス展開を行うセントケア・ホールディング株式会社グループなので、手当や待遇、研修、制度などが整っています。母体が大きいため、安心して腰を据えて働ける環境です。

【会社について】
当社は「お客様の最期まで入院しない人生設計を支援するパートナーとして、最高のサービスを提供すること」を目指し、2023年1月に設立されました。「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと、体の健康だけでなく心の健康も支える会社を目指し、多くのスタッフが""働き続けたい""と思える環境づくりを大切にしています。


少しでも気になる方はぜひご応募ください!
>>ご応募お待ちしております!<<"

応募資格

"ーーーーーーー
*【推奨資格】*
ーーーーーーー
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・普通運転免許証"

求める人物像

ーーーーーーー
*【求める人物像】*
ーーーーーーー
・新しいことにチャレンジできる方
・初めての事にも前向きに取り組める方

◇歓迎◇
・主夫・主婦の方活躍中!
⇒時間が選べるため、家事との両立が可能。
・高齢者リハビリに興味のある方歓迎!
⇒通常のデイサービスとは違い、お客様の
『できる』をサポートします。
・未経験・ブランクがある方歓迎します!
⇒未経験やブランクのある方でも3か月後に
戦力になるよう丁寧に指導いたします。

募集要項

職種デイサービスの介護福祉士(アルバイト/パート(パートタイマー))
雇用形態アルバイト・パート
勤務体系シフト制
試用期間14日間※時給変わらず
年齢不問
就業時間*1日あたり1~7時間勤務でOK! ■月~土 ※土曜日休み相談OK ■ 9:00~17:00 ■休憩時間は勤務時間に応じて付与 *働き方いろいろ、シフト自由!* ■午前のみOK、午後のみOKだから...  ライフスタイルに合わせて働ける ◎プライベートと両立したい ◎家事と両立したい ◎子育てと両立する主婦・主夫活躍中   ■勤務例も様々 / スキマ時間も有効活用  9:00~12:00 /13:00~17:00 /12:00~13:00
休憩時間※労働条件による
時間外ほとんどありません
賃金
*給与情報*
時給:1,220円~1,320円
※研修中14日間: 条件変更なし
※上記は介護福祉士として10年のご経験を保有されている想定

介護福祉士取得年数によって時給UP
・0~3年 1,220円
・3~5年 1,240円
・5~10年 1,270円
・10年~ 1,320円

資格取得支援制度あり / 昇給あり(年1回、7月)

*各種手当*
・処遇改善手当
・資格取得補助金制度
(介護支援専門員等)
・昇給あり(年1回)※年収は勤務条件と所定の手当てによります
固定残業の有無なし
試用期間の有無あり
試用期間中の条件:14日間※時給変わらず
時給:1320円
試用期間中の固定残業:なし
待遇
・ボーナス・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・社会保険完備
・交通費支給あり(上限10万円)
・制服貸与あり
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・各種研修制度(入社研修あり、定例研修などあり)

●感染症対策●
・セントケア・ホールディング対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・アルコール消毒の徹底
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・定期的な換気の実施・衛生用品の確保
・お子さんの学校休校等による特別休暇創設策
休日
*シフトの希望休も柔軟対応します*
 長期休暇や、特定の曜日でお休みもOK!
 ライフスタイルに合わせた働き方を応援します

■日曜+シフトによる
■年間休日:110日
■有給休暇(入社半年後に10日間分付与)
■休暇制度
・有給休暇(入社半年後に10日間分付与)
・希望休取得可能
・長期休暇取得可能
・慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇など)
・育児休暇あり ※取得実績あり
・介護休暇あり ※取得実績あり
・災害休暇
・特別休暇
・傷病休暇
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数※休日は勤務条件によります
育児休業取得実績あり
学歴不問
必要な経験等
ーーーーーーー
*【未経験歓迎】*
ーーーーーーー
◇初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方は優遇◇

丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。
必要なことは入社してから全て教えます!

現場に出ていただける研修プログラムや、
入社時~3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と
長期的なフォロー研修も用意しています。
必要な免許・資格
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*【推奨資格】*
ーーーーーーー
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・普通運転免許証
就業場所埼玉県上尾市本町6-12-19リプラスデイサービス上尾
沿線・最寄駅JR高崎線:上尾駅より徒歩25分 朝日バス:二ツ宮バス停より徒歩15分
勤務先会社名リプラスデイサービス上尾
勤務先会社本社所在地埼玉県上尾市本町6-12-19
勤務先会社ウェブサイトURLhttps://www.saint-care.com/replus/
勤務先事業内容
デイサービス
受動喫煙防止措置屋内禁煙
転勤なし
従業員数7名
定年齢66歳
再雇用あり ※1年ごとに更新の契約社員
通勤手当交通費規定支給(上限100,000円/月)
採用人数2名
選考方法まずは本サイトの「応募する→」の画面にて必要事項を記入してご応募下さい。あらためて試験日(面接)など詳細をこちらからご連絡いたします。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。 ※お電話によるお問合せも歓迎します。
選考結果通知面接から10日以内
応募書類等面接時に資格証(写し ※該当者のみ)・履歴書(写真貼付)をご持参ください。
選考日時随時

企業情報

企業名
セントケア・Replus株式会社
業種老人福祉施設
代表者名山下 拓哉
所在地埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-13 浦和区仲町貸店舗1階
事業内容
通所介護サービス、訪問看護サービス
電話番号03-6386-9148

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