【訪問看護ステーションの正看護師（所長）|中途採用・正社員・常勤・フルタイム/さいたま市見沼区】◎訪問看護の経験者歓迎 ◎係長への昇格機会豊富 ◎待遇優遇 ◎最新ICT導入で負担軽減 ◎未経験・初心者OK ◎直行直帰OK ◎夜勤なし&残業ほとんどなし ◎完全週休2日制 ◎会社用スマートフォン貸出 ◎車通勤OK ◎手当充実 ◎交通費支給あり ◎退職金制度あり
訪問看護ステーションの正看護師（所長）(中途採用・正社員・常勤・フルタイム)リプラス訪問看護ステーション見沼埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３
募集要項
| 職種 | 訪問看護ステーションの正看護師（所長）(中途採用・正社員・常勤・フルタイム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人の特徴 | オープニング 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 寮・社宅あり 主婦・主夫歓迎 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 |
| 業務内容 | ご訪問の様子 ICTを活用した訪問看護 【具体的な業務内容】 ・事業所の運営管理（経営方針の策定、運営方針の決定） ・スタッフの管理・指導（看護師・リハビリ職・事務員の指導・育成） ・採用・人員配置の調整（求人活動、適正な人員配置） ・訪問スケジュールの調整・管理（スタッフの訪問割り振り、効率化の指導） ・収支管理・経営分析（売上・利益の管理、コスト削減の策定） ・医療・介護保険請求の管理（レセプト業務の確認、適正請求の指導） ・サービス品質の向上（ケアの標準化、看護の質向上の施策実施） ・多職種連携の強化（医師・ケアマネ・地域包括支援センターとの連携） ・利用者・家族対応（相談業務、クレーム対応、サービス説明） ・行政対応・法令遵守（監査対応、法改正の対応、指導監査の準備） ・地域への広報・営業活動（医療機関・ケアマネへの訪問、利用者獲得） ・施設設備・物品管理（訪問車両・医療機器・備品の管理） ・緊急時対応・危機管理（スタッフ・利用者の事故対応、感染対策） ・スタッフの働きやすい環境づくり（業務効率化、職場改善の推進） |
| 応募資格 | 訪問時は軽自動車を運転します ーーーーーーー *【応募資格】* ーーーーーーー ・正看護師 ・自動車免許必須(AT可)（軽自動車の運転があります） |
| 求める人物像 | 事務所のイメージ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「あなたの経験を、訪問看護のリーダーシップに。」 所長としてチームを支え、地域に貢献しませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・訪問看護の運営に関わり、管理職としてキャリアアップしたい方 ・スタッフの指導や育成に関心があり、リーダーシップを発揮できる方 ・経営やマネジメントの知識を身につけ、さらに成長したい方 ・努力次第でエリアマネージャーなどの上位職も目指せる環境です！ |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 試用期間 | 3カ月 ※条件変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 就業時間 | 【曜日】月・火・水・木・金・土・日 【時間】9:00～18:00(休憩60分・実働8時間) 夜勤なし（オンコールあり） 残業はほとんどありません。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | ほとんどなし |
| 賃金 | ✅*給与情報* ■想定年収：5,434,000円 ※オンコール月10回想定 ■月給：375,000円 ■研修期間：あり（3ヶ月間、条件変動無し） ■その他手当支給有り ・オンコール手当 └土日祝（日中・夜間）6,000円×対応日数 └平日（日中・夜間）2,500円×対応日数 ・緊急訪問手当 └夜間（18時～翌朝9時）：基礎単価×2.0×対象時間 ・深夜手当 └夜間（22時～翌朝5時）：715円/時間 × 対象時間 ・年末年始手当：3,200円×勤務日数 ・土日祝日勤務手当(土祝 ： 100円 × 対象時間 / 日曜 ：200円 × 対象時間 ） ・業績ボーナス ★賞与あり（年2回、業績による） ★昇給あり（年1回） ★充実の待遇 オンコール手当、緊急訪問手当、土日祝日勤務手当、資格手当など、各種手当が充実しています。業績に応じたボーナス（年2回）や昇給（年1回）もあり、適切な評価に基づいて高収入を目指せます。また、借上げ社宅制度もあるのでI・Uターンの方も歓迎です！ ※オンコール手当について 月に8～10回担当します。基本的に出勤日に担当し、主に夜間対応をお任せします。担当日に対応がなくても手当が支給されます。 ✅*年収例*・1年後の年収：5,534,000円 ・3年後の年収：5,734,000円 ・5年後の年収：5,934,000円 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3カ月 ※条件変更なし
月給：375000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年二回（7月、12月) |
| 待遇 | ・定年制有／年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（1.8ヶ月) ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 等 |
| 休日 | ◎年間休日１１２日 ◎有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) ※グループ内の計画的有給取得率95.5％の 実績あり！ ◎希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。 プライベートも大切にできます！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等 ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 など |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 年間休日112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 【必須】 ・自動車免許必須（AT可） ・正看護師の資格 ・訪問看護または医療・介護業界での実務経験（3年以上推奨） ・スタッフ管理や事業所運営の経験 【歓迎】 ・事業所の立ち上げ・管理経験 ・訪問看護指導者講習修了者 |
| 必要な免許・資格 | ーーーーーーー *【応募資格】* ーーーーーーー ・正看護師 ・自動車免許必須(AT可)（軽自動車の運転があります） |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３ |
| 沿線・最寄駅 | 東武野田線 七里駅・東武野田線 大和田駅 |
| 勤務先会社名 | リプラス訪問看護ステーション見沼 |
| 勤務先会社本社所在地 | 埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３ |
| 勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.saint-care.com/replus/ |
| 勤務先事業内容 | 訪問看護ステーション |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 従業員数 | 5名 |
| 定年齢 | 67歳 |
| 再雇用 | あり ※1年ごとに更新の契約社員 |
| 通勤手当 | 交通費規定支給（上限100,000円/月） |
| 採用人数 | 1名 |
| 選考方法 | まずは本サイトの「応募する→」の画面にて必要事項を記入してご応募下さい。あらためて試験日（面接）など詳細をこちらからご連絡いたします。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。 ※お電話によるお問合せも歓迎します。 |
| 選考結果通知 | 面接から10日以内 |
| 応募書類等 | 面接時に資格証（写し ※該当者のみ）・履歴書（写真貼付）をご持参ください。 |
| 選考日時 | 随時 |
企業情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 老人福祉施設 |
| 代表者名 | 山下 拓哉 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区仲町３－12－13 浦和区仲町貸店舗１階 |
| 事業内容 | 通所介護サービス、訪問看護サービス |
| 電話番号 | 03-6386-9148 |
