【訪問看護ステーションの理学療法士(PT)|中途採用・正社員・常勤・フルタイム/群馬県 太田市】◎訪問看護の経験者歓迎 ◎所長や係長への昇格機会豊富 ◎待遇優遇 ◎最新ICT導入で負担軽減 ◎未経験・初心者OK ◎直行直帰OK ◎夜勤なし&残業ほとんどなし ◎完全週休2日制 ◎会社用スマートフォン貸出 ◎車通勤OK ◎手当充実 ◎交通費支給あり
訪問看護ステーションの理学療法士(PT)(中途採用・正社員・常勤・フルタイム)リプラス訪問看護ステーション太田群馬県太田市龍舞町5563
募集要項
職種 | 訪問看護ステーションの理学療法士(PT)(中途採用・正社員・常勤・フルタイム) |
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雇用形態 | 正社員 |
求人の特徴 | 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 |
業務内容 | 【具体的な業務内容】 ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携(医師・看護師・ケアマネとの情報共有) ・訪問リハビリの記録・報告(計画書作成、成果評価) ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ ・転倒予防・姿勢制御訓練 ・介護保険・医療保険制度対応(必要書類の作成・提出) |
応募資格 | ーーーーーーー *【応募資格】* ーーーーーーー ・自動車免許(AT可) ・正看護師の資格 ・オンコール対応が可能な方 |
求める人物像 | ーーーーーーーーーーーーーーーー 訪問看護のリハだからできる 一人ひとりに寄り添ったリハビリを。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ・訪問リハビリを通じて、利用者の生活の質向上に貢献したい方 ・将来的にリハビリ部門のリーダーや管理者を目指したい方 ・多職種と連携しながら、包括的なケアに携わりたい方 ・キャリアアップを支援!努力次第で管理職への道も開けます |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 3ヶ月 ※条件等に変更はありません |
年齢 | 不問 |
就業時間 | 【曜日】月・火・水・木・金・土・日 【時間】9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) 残業はほとんどありません。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | ほとんどありません |
賃金 | ✅*給与情報* ■年収:4,055,000円~ ■月給:310,000円~ ■研修期間:あり(3ヶ月間、条件変動無し) ■その他手当支給有り ・年末年始手当:3,200円×勤務日数 ・土日祝日勤務手当 ・業績ボーナス ★賞与あり(1.4ヶ月+130,000円) ★昇給あり(年1回) ✅*年収例* 1年目/年収400万円~ 3年目/年収410万円~ 5年目/年収425万円~ |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:9.0時間 固定残業代:200000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3カ月 ※条件変更なし
月給:310000円 試用期間中の固定残業:なし |
待遇 | ・定年制有/年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(1.8ヶ月) ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 ・キャリアラダー制度 等 |
休日 | ◎年間休日112日 ◎有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) ※グループ内の計画的有給取得率95.5%の 実績あり! ◎希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。 プライベートも大切にできます! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等 ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業(条件あり) 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 など |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日112日 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 【必須】 ・自動車免許必須(AT可) ・理学療法士の資格 ・病院・クリニック・リハビリ施設・訪問リハビリでの実務経験 【歓迎】 ・訪問リハビリ未経験者歓迎 ・在宅リハビリや高齢者リハビリの経験 |
必要な免許・資格 | ーーーーーーー *【応募資格】* ーーーーーーー ・理学療法士もしくは作業療法士 ・自動車免許必須(AT可)(軽自動車の運転があります) |
就業場所 | 群馬県太田市龍舞町5563 |
沿線・最寄駅 | ・浦和美園駅 徒歩10分 |
勤務先会社名 | リプラス訪問看護ステーション太田 |
勤務先会社本社所在地 | 埼玉県さいたま市岩槻区美園東1丁目2-17 |
勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.saint-care.com/replus/ |
勤務先事業内容 | 訪問看護ステーション |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
転勤 | なし |
従業員数 | 5名 |
定年齢 | 67歳 |
再雇用 | あり ※1年ごとに更新の契約社員 |
通勤手当 | 交通費規定支給(上限100,000円/月) |
採用人数 | 1名 |
選考方法 | まずは本サイトの「応募する→」の画面にて必要事項を記入してご応募下さい。あらためて試験日(面接)など詳細をこちらからご連絡いたします。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。 ※お電話によるお問合せも歓迎します。 |
選考結果通知 | 面接から10日以内 |
応募書類等 | 面接時に資格証(写し ※該当者のみ)・履歴書(写真貼付)をご持参ください。 |
選考日時 | 随時 |
企業情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 老人福祉施設 |
代表者名 | 山下 拓哉 |
所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-13 浦和区仲町貸店舗1階 |
事業内容 | 通所介護サービス、訪問看護サービス |
電話番号 | 03-6386-9148 |