★「子どもや家庭の事情に柔軟に対応してくれる、正社員の仕事はないかな？」
★「実務経験がない。ブランクがある。それでも働ける職場はないかな？」
そんな方も大歓迎！2024年5月にオープンしたばかりの施設で、一緒に新しい仕事を始めませんか？

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当施設で働くおすすめポイント！
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【1】日勤のみ＆残業ほぼなし！年間休日110日
休日は完全週休2日制！
日勤のみで残業も月平均10時間程度とほとんどなく、「子どもが急病で…」という時にも対応しています。
プライベートの時間を大切にしたい方、子育てから復帰したい方にもピッタリです◎

【2】介護・看護の3M（ムリ、ムダ、ムラ）を改善
看護の記録やメモはすべてスマホで実施するなど、現場ではICT（情報通信技術）を取り入れることで、負担を軽減した”新しい働き方”を実現しています。
すべては、お客様だけでなくスタッフの豊かな人生を創造し、一人でも多くの方に「働きたい」と思っていただくため。
腰をすえて働き続けられる環境です。

【3】賞与年2回！母体は安心・安定の上場企業◎
当社は、全国で多彩な事業を展開しているセントケア・グループの一員。
東証プライム上場企業を母体とする高い安定性のもと、賞与年2回、住宅手当、退職金制度などをご用意しています。
産休・育休・介護休業実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。

【仕事内容】
「リプラスデイサービス見沼」にて、生活相談員としてご活躍ください。
2024年5月に新規開設したばかりのため、誰でも馴染みやすい職場です◎

＜具体的には…＞
・パソコンでのサービス計画書の作成、報告
・居宅やご家族への報告業務
・サービス担当者会議への出席
・機能訓練プログラムの実施、補助、指導
・お客様送迎・その他お客様が必要とする介護　など

【入社後のサポート体制について】
丁寧な研修制度をご用意しており、生活相談員の業務が未経験の方、ブランクがある方も安心してスタートしていただけます。

■インカムでリアルタイムに質問・相談OK！
パソコンやスマホが苦手な方には、ICT担当者が日常の業務をフォロー。
1人で対応すると不安になることもありますが、貸与するインカムやスマートフォンですぐに質問や相談ができます。
現場で不明点がある時、対応に悩んだ時には、気兼ねなくお聞きくださいね。

■本部のバックオフィスがしっかりサポート！
本部のバックオフィスでは、介護経験のある社員が在籍しています。
法改正や現場の事務処理などで困った時も相談しやすい環境です。

【ご応募について】
これから生活相談員に挑戦したい方も歓迎！
経験や資格を活かしつつ、もっと働きやすい環境を手に入れませんか？
即入社も可能ですので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください♪

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*【応募資格】*
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・介護福祉士資格
・普通運転免許証(AT限定可)
・介護経験者歓迎

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*【求める人物像】*
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・新しいことにチャレンジできる方
・初めての事にも前向きに取り組める方

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*【応募資格】*
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・介護福祉士資格
・普通運転免許証(AT限定可)
・介護経験者歓迎

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*【未経験歓迎】*
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丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。
必要なことは入社してから全て教えます！

現場に出ていただける研修プログラムや、
入社時～3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と
長期的なフォロー研修も用意しています。