＞＞訪問看護経験者積極採用中＜＜
■経験を考慮した待遇をご用意！
■最新のICT活用で負担軽減！
■完全週休2日制＆直行直帰OK＆残業ほぼなし

【仕事内容】
当社の訪問看護ステーションにて、訪問看護業務全般をお任せします。
具体的には訪問した際のお客様の記録や集客活動と地域の方への情報発信。
看護師のリーダーとして他の訪問看護ステーションの所長やスタッフへの助言。地域に求められる訪問看護ステーションを一緒につくってくださる方。チームワークをもって活躍して頂きたいと思っています。

★最新ICTで精神的負担を軽減！
スタッフにはスマートフォンとインカムを貸与し、看護の記録やメモはすべてスマホで実施します。これにより、スムーズな共有や申し送りが可能です。

また、遠隔地にいる医師に患者様の様子をリアルタイムで共有しながら指示を受けることができる「リモピック」を導入。スマートグラスを使用することで看護師自身の目線をダイレクトに共有できるため、医師への伝達や判断の不安を軽減。これにより、患者様にもスタッフにも安心感を提供しています。

■具体的には
・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア
・点滴や服薬管理などの医療ケア
・食事や入浴、保清などの身体介助
・バイタルサインの測定、症状の観察
・ケアの記録、報告書の作成
・急変時の緊急対応
・集客活動と地域の方への情報発信　など

■仕事内容の特徴
・内科的ケアが必要な患者様が対象
・1日の訪問は4～5件
・1件当たりケア時間は30分～1時間程度
・1日のスケジュールは余裕を持って設定
・直行直帰が可能

【魅力ポイント】
★終末期医療が学べる環境
当社は内科的ケアが必要な患者様に特化しています。患者様の希望や家族の体制を尊重しながら、自宅での生活を継続させるための支援を行います。患者様の「最期は自宅で迎えたい」という思いや家族の思いの実現をサポートするやりがいの大きな環境です。お看取りする機会も多く、終末期医療の最前線で働ける環境です。

★豊富なポストチャンス
積極的に新規開設を行っているため、年間3～4名の所長職を必要としています。地域や条件、希望、適性が合致すれば、所長や複数ステーションを統括する係長へキャリアアップが可能です。もちろん役職が上がるにつれ、年収も大幅にアップします。

★チームワークの良い環境
当社スタッフ同士のチームワークはもちろん、医師やケアマネ、コメディカルな職種の方々との連携を重視しています。患者様にとってよりよい支援を提供できるよう、しっかりとコミュニケーションが取れるメンバーで構成最適なチーム作りに注力しています。

★セントケアHDの安定感
全国に幅広いサービス展開を行うセントケア・ホールディング株式会社グループなので、手当や待遇、研修、制度などが整っています。母体が大きいため、安心して腰を据えて働ける環境です。

【会社について】
当社は「お客様の最期まで入院しない人生設計を支援するパートナーとして、最高のサービスを提供すること」を目指し、2023年1月に設立されました。「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと、体の健康だけでなく心の健康も支える会社を目指し、多くのスタッフが""働き続けたい""と思える環境づくりを大切にしています。

＞＞ご応募お待ちしております！＜＜

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*【応募資格】*
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・正看護師
・自動車免許必須(AT可)（軽自動車の運転があります）

下記、1つでもあてはまる方はぜひご応募ください！
■キャリアアップしたい方
■終末期ケアを実践したい方
■家庭や子育てと両立して勤務したい方
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*【未経験歓迎】*
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スタッフの教育やキャリアアップ支援にも力を入れています。研修は業務時間内で行われ、主にZoomを活用したホールディングや外部研修をご用意しています。長期的なフォロー研修も実施します。必要なことは入社してから全てお教えします。丁寧な研修制度があるので、訪問看護未経験の方もご安心ください！