このエントリーをはてなブックマークに追加

【デイサービス エリアの統括管理者|中途採用・正社員・常勤・フルタイム/浦和区】◎デイサービスの所長・管理経験者歓迎 ◎待遇優遇 ◎最新ICT導入で負担軽減  ◎残業ほとんどなし ◎完全週休2日制 ◎会社用ノートPC・スマートフォン貸出 ◎営業所への車通勤OK ◎手当充実 ◎交通費支給あり ◎退職金制度あり

デイサービス エリア統括・管理者(中途採用・正社員・常勤・フルタイム)セントケア・Replus株式会社 事業部(本部)埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-13セントケア・Replus株式会社 事業部
X
Facebook
Hatena
Pocket
LINE

求人の特徴

急募

未経験歓迎

学歴不問

交通費支給

資格優遇

昇給・昇格あり

賞与あり

資格取得支援制度

正社員

週休2日

業務内容

*■仕事内容*
デイサービスの経営に関わる管理業務を全般的にお願い致します。
デイサービスの運営とエリア内の管理業務・現場業務の企画や支援・指導、予算・実績の管理、現場での改善活動など幅広くご活躍頂けます。

ーーーーーーーー
*次世代型のデイサービス*
ーーーーーーーー
最新ICTで精神的負担を軽減!
スタッフにはスマートフォンとインカムを貸与し、スムーズな共有や申し送りが可能です。

【魅力ポイント】
セントケアHDの安定感
全国に幅広いサービス展開を行うセントケア・ホールディング株式会社グループなので、手当や待遇、研修、制度などが整っています。母体が大きいため、安心して腰を据えて働ける環境です。

【会社について】
当社は「お客様の最期まで入院しない人生設計を支援するパートナーとして、最高のサービスを提供すること」を目指し、2023年1月に設立されました。「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと、体の健康だけでなく心の健康も支える会社を目指し、多くのスタッフが""働き続けたい""と思える環境づくりを大切にしています。


少しでも気になる方はぜひご応募ください!
>>ご応募お待ちしております!<<

応募資格

ーーーーーーー
*【応募資格】*
ーーーーーーー
・介護福祉士資格
・普通運転免許証(AT限定可)
・介護施設の管理者・リーダー経験

求める人物像

ーーーーーーーー
*【経験者歓迎】*
ーーーーーーーー
セントケア・Replusの本部でデイサービスのエリアマネージャーをして下さる方を募集中!
エリア全体の数字の管理やお客様のお役に立っている実感を数字で感じ実行して頂ける方
責任感と主体性をもってデイサービスの所長とスタッフの皆様とコミュニケーションを通じて事業を運営して頂ける方
新しい事にチャレンジして、最後まで責任をもって仕事を遂行して頂ける方

募集要項

職種デイサービス エリア統括・管理者(中途採用・正社員・常勤・フルタイム)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
試用期間3カ月※条件変更なし
年齢不問
就業時間*1日あたり8時間勤務 ■月~金 ■ 9:00~18:00 ※休憩時間は1時間
休憩時間60分
時間外ほとんどなし
賃金
"*給与情報*
■月給:27万2,000円~31万7,500円
  - 基本給:     220,000~226,000円
  - 管理職・役職手当:50,000~74,000円
  - 処遇改善手当:  0~7,500円
 ※ ご経験により待遇が変わります

■研修期間:あり(3ヶ月間、条件変動無し)

*年収例*
入社1年目(主任 / エリアマネージャー候補):370万円
入社3年目(係長 / エリアマネージャー)  :470万円
入社5年目(係長 / エリアマネージャー)  :490万円
固定残業の有無なし
試用期間の有無なし
賞与ボーナス・賞与あり(年2回)
待遇
・ボーナス・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・社会保険完備
・交通費支給あり(上限10万円)
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・各種研修制度(入社研修あり、定例研修などあり)

●感染症対策●
・セントケア・ホールディング対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・アルコール消毒の徹底
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・定期的な換気の実施・衛生用品の確保
・お子さんの学校休校等による特別休暇創設策
休日
*【完全週休2日制】*

<年間休日>
110日

<休暇制度>
・有給休暇(入社半年後に10日間分付与)
・希望休取得可能
・長期休暇取得可能
・慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇など)
・産前産後休暇
・産休育休あり(グループで取得実績あり)
・介護休暇あり ※取得実績あり
・災害休暇
・特別休暇
・傷病休暇
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり
年間休日数年間休日110日
育児休業取得実績あり
学歴不問
必要な経験等
・デイサービス経験者
・介護施設での管理者・リーダー経験をお持ちの方
必要な免許・資格
ーーーーーーー
*【応募資格】*
ーーーーーーー
・介護福祉士資格
・普通運転免許証(AT限定可)
・介護施設の管理者・リーダー経験
就業場所埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-13セントケア・Replus株式会社 事業部
沿線・最寄駅JR浦和駅 徒歩10分
勤務先会社名セントケア・Replus株式会社 事業部(本部)
勤務先会社本社所在地埼玉県浦和区仲町3-12-13
勤務先会社ウェブサイトURLhttps://www.saint-care.com/replus/
勤務先事業内容
デイサービス
受動喫煙防止措置屋内禁煙
転勤なし
従業員数4名
定年齢66歳
再雇用あり ※1年ごとに更新の契約社員
通勤手当交通費規定支給(上限100,000円/月)
採用人数1名
選考方法 まずは本サイトの「応募する→」の画面にて必要事項を記入してご応募下さい。あらためて試験日(面接)など詳細をこちらからご連絡いたします。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。 ※お電話によるお問合せも歓迎します。
選考結果通知面接から10日以内
応募書類等面接時に資格証(写し ※該当者のみ)・履歴書(写真貼付)をご持参ください。
選考日時随時

企業情報

企業名
セントケア・Replus株式会社
業種老人福祉施設
代表者名山下 拓哉
所在地埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-13 浦和区仲町貸店舗1階
事業内容
通所介護サービス、訪問看護サービス
電話番号03-6386-9148

SNSでシェア

X
Facebook
Hatena
Pocket
LINE

その他の福祉関連職に関連する社員インタビューを見る

その他の福祉関連職に関連する求人票を見る